3月13日下午，我校2018年推进“双一流”建设工作研讨会在行政楼一号会议室召开。副校长柯美录、夏力出席，研究生处、学科建设办、科研处、人事处、质评处主要负责人，各学院院长及分管科研工作的副院长，省、校级重点学科（支撑学科）负责人参加会议。
会上，研究生处处长、学科建设办主任肖明表示，2018年是我校教育教学工作重点建设年，提升学校综合排名、争取国内一流学科建设和完成硕士学位授权是主要工作目标。他详细阐释了今年我校学科建设工作计划，指出要在基础上下功夫，深入实践，真抓实干，组建一批一流学科建设群体，推动学校内涵发展。
人事处处长刘元锋表示，要继续发挥绩效杠杆的巨大作用，健全教师考核评价体系，双管齐下为教师发展转型提供动力；要大力加强高层次人才和青年教师队伍建设，完善高层次人才聘用管理制度，保障科研工作质量；要进行人事综合改革，落实多种形式、高效灵活的人才聘用制度，为助推“双一流”建设奠定人才基础。
科研处处长吴田从论文发表情况出发，分析了我校多个学科的科研状况，提出要加强对论文发表情况的重视，推动科研工作与国际接轨。
各学院院长就学院发展现状及所遇到的问题，在会上进行了交流和研讨。
“学科建设是学校发展上层次、上档次的龙头。”柯美录围绕“怎样当好院长”这一主题，为各学院学科建设工作出谋划策。他强调，要“扶优、扶需、扶新、扶特”，以市场需求和社会需要为导向，结合各学院实际情况，发展优势学科和特色学科；要努力抓住今年教育部审核式评估这一契机，凝练学科方向，建设一流学科；要建立以项目引进为特点、能进能出的师资聘任制，形成“光谷计划”团队，柔性引进特聘教授等，实现外来资源利用最大化。
