1.希望学校在校务公开，民主管理，民主决策，制定和出台实施涉及职工切身利益的改革政策和举措，充分听取工会意见，接受工会代表职工全程参与监督。加强学校民主政治建设，扩大基层民主，充分发挥教职工的积极性和创造性，促进学校改革的不断深化和学校工作的全面发展。 2.希望学校在把握全局，统筹兼顾，精准管理中，切实加强工会工作，坚持“党工共建”，完善工会工作机制，把工会工作纳入党建工作考核目标管理，以此为抓手，推进工会工作规范化、制度化。 3.工会工作深入基层不够，需强化两级基层工会组织建设，贯彻落实好十九大工作报告习主席对群团工作作出的重要指示和要求，创新工作体制和方式方法，进一步提高服务意识和服务能力，学法懂法，依法、依规行政，练好内功，增强狠抓落实本领，提升工会干部综合素质；工会干部带头深入基层，把身子沉下去，深入进行调查研究，适应职工队伍变化，工会工作做到所有职工群众中去；抓好二级工会组织机构调整工作，选优配强基层工会干部队伍，增进工会组织凝聚力，增强基层工会活力；把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。 4.坚持问题导向，找准重点和难点，加强沟通，了解一线职工的实际困难和问题；对职工反映问题认真解决、直面困难、真心整改、兑现承诺，着力解决工作中的突出问题，提高效能、提升服务，彰显工会新作为。 5.健全完善工会内部管理机制，树立榜样模范，表彰关爱先进，激发干部职工的积极性、主动性和创造性，进一步强化完善工会运行激励机制，践行弘扬八种良好风气，行干事创业、创先争优之风，提升工会干部的自豪感和成就感，为学校的内涵建设建功立业。 6.拓宽工作思路，丰富服务内容和形式，依托教工之家、社团协会发挥作用，积极调动教职工积极性，广泛参与，组织开展形式多样，有益健康的文体活动。 7.进一步落实好工会会员福利待遇工作，做实困难教职工关爱慰问工作，尽心竭力做好事、办实事、解难事、提升教职工福祉和归属感。 |
